研修制度と福利厚生の充実


設計部設計二課
2020年入社 N.S

営業部第二営業課
2020年入社 N.S

研究開発部製品管理開発課
2020年入社 N.S

品質管理部品質保証課
2020年入社 N.S

総務部 総務課
2020年入社 N.S

設計部 設計二課
2020年入社 N.S
営業部 第二営業課
2020年入社 N.S
研究開発部 製品管理開発課
2020年入社 N.S
品質管理部 品質保証課
2020年入社 N.S
総務部 総務課
2020年入社 N.S
Theme01
研修と教育制度で人を育てる

N.S
この文章はダミーです。説明会でお聞きしたお話通り、世界に誇る製品のシェア率に納得させて頂きました。何よりも業界の最先端になるための努力、スピード感は大変勉強になりました。次世代に向けた製品開発に携わりたい気持ちが強まりました。説明会でお聞きしたお話通り、世界に誇る製品のシェア率に納得させて頂きました。この文章はダミーです。説明会でお聞きしたお話通り、世界に誇る製品のシェア率に納得させて頂きました。(200文字程度)
この文章はダミーです。当社に入社すると必ず1ヶ月の新人教育研修があります。そこでは会社の事業内容の再確認から、今後の自分自身の働き方までをしっかりと研修できます。
研修制度も各ステップに分かれていて、充実した研修を行えたなと思っています。学び足りないときは1週間単位で最大4週間延長もできました。この文章はダミーです。

N.S

N.S
この文章はダミーです。当社に入社すると必ず1ヶ月の新人教育研修があります。そこでは会社の事業内容の再確認から、今後の自分自身の働き方までをしっかりと研修できます。
研修制度も各ステップに分かれていて、充実した研修を行えたなと思っています。学び足りないときは1週間単位で最大4週間延長もできました。この文章はダミーです。
Theme02
福利厚生の中には社員を守ってくれる工夫が
この文章はダミーです。当社に入社すると必ず1ヶ月の新人教育研修があります。そこでは会社の事業内容の再確認から、今後の自分自身の働き方までをしっかりと研修できます。
研修制度も各ステップに分かれていて、充実した研修を行えたなと思っています。学び足りないときは1週間単位で最大4週間延長もできました。この文章はダミーです。

N.S

N.S
この文章はダミーです。当社に入社すると必ず1ヶ月の新人教育研修があります。そこでは会社の事業内容の再確認から、今後の自分自身の働き方までをしっかりと研修できます。
研修制度も各ステップに分かれていて、充実した研修を行えたなと思っています。学び足りないときは1週間単位で最大4週間延長もできました。この文章はダミーです。
この文章はダミーです。当社に入社すると必ず1ヶ月の新人教育研修があります。そこでは会社の事業内容の再確認から、今後の自分自身の働き方までをしっかりと研修できます。
研修制度も各ステップに分かれていて、充実した研修を行えたなと思っています。学び足りないときは1週間単位で最大4週間延長もできました。この文章はダミーです。

N.S
Theme03
自分のライフスタイルに合わせた働き方

N.S
この文章はダミーです。当社に入社すると必ず1ヶ月の新人教育研修があります。そこでは会社の事業内容の再確認から、今後の自分自身の働き方までをしっかりと研修できます。
研修制度も各ステップに分かれていて、充実した研修を行えたなと思っています。学び足りないときは1週間単位で最大4週間延長もできました。この文章はダミーです。
この文章はダミーです。当社に入社すると必ず1ヶ月の新人教育研修があります。そこでは会社の事業内容の再確認から、今後の自分自身の働き方までをしっかりと研修できます。
研修制度も各ステップに分かれていて、充実した研修を行えたなと思っています。学び足りないときは1週間単位で最大4週間延長もできました。この文章はダミーです。

N.S

N.S
この文章はダミーです。当社に入社すると必ず1ヶ月の新人教育研修があります。そこでは会社の事業内容の再確認から、今後の自分自身の働き方までをしっかりと研修できます。
研修制度も各ステップに分かれていて、充実した研修を行えたなと思っています。学び足りないときは1週間単位で最大4週間延長もできました。この文章はダミーです。